企业职工：用人单位应在职工达到法定退休年龄并足额缴纳养老保险费。

企业职工：

1、按月领取或一次性领取养老金

(1)《基本养老保险待遇审核表》;

(2)身份证件;

(3)参保人员人事档案;

(4)养老保险手册;

(5)公示材料;

(6)从事特殊工种记录的原始资料;

2、退休后死亡待遇

(1)死亡证明材料复印件(火化证明、死亡通知书、派出所注销户口证明等);

(2)供养直系亲属关系的劳保卡或相关证明。

3、退休前出境定居或死亡

(1)养老保险手册;

(2)出国定居的：出境定居的证明材料复印件(出境卡或公安部门出境的证明或派出所注销的户口证明等);

(3)死亡的：死亡的证明材料复印件;

(4)一次性支付申领表;

4、农民工或非本市城镇户口参保职工，未达到退休年龄离开本市时申领一次性个人帐户储存额。

(1)老保险手册;

(2)个人申领报告;

(3)本人身份证明。

企业职工：用人单位应在职工达到法定退休年龄的当月为职工办理退休手续，并在当月底前到社保经办机构办理审批申领手续。办理时应提交上述办理材料。

企业职工退休人员：

1.基础养老金：

全区上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;

2.个人账户养老金：个人账户全部储存额除以139。

注：具体基础养老金按当地政策实行。

1.正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

2.因病或非因工致残：退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

3.从事高空和特别繁重体力劳动工作：退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。