【导语】：小编为大家整理了沧州用人单位女职工生育津贴的领取条件，休假时间及津贴计算方式等详见正文。
沧州生育津贴领取条件：
用人单位女职工计划内生育或终止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：
(一)怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天;
(二)怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假30天;
(三)怀孕满4个月不满6个月终止妊娠，产假42天;
(四)怀孕满6个月以上分娩或终止妊娠，产假为90天，其中分娩产前休假15天;
(五)难产的，增加产假15天;
(六)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;
(七)已婚妇女24周岁以上第一次生育的，奖励晚育产假45天。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。
生育津贴是女职工产假期间的工资。生育津贴不得低于当地职工最低工资标准。
机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或终止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。
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